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第一千八百六十八章 党委书记
林奇与楚忠明约了一下，便和张彬一起来到了楚忠明那里，见到楚忠明后，林奇就让张彬先向楚忠明报告。
张彬就把情况向楚忠明讲了，表明了这个事情的重要性，虽然白光宇有问题不错，但是也不能影响到矿业集团的生存，不好先让白光宇退休，理由就是受伤之后，身体没有得到恢复，提前退休。
张彬把这个事情一讲，楚忠明的眉头就皱了起来，林奇见状便说道：“张彬说的话有一定道理，省纪委案子该查的查，但是能不能推迟一些时日，等到把新人安排上去，再来查他，先白光宇退休，把矿业集团的事情给安排下去。”
林奇也这样讲了，楚忠明听了之后，一时没有表态，这个事情到底该怎么处理，他得好好考虑一下，张彬所说的话他明白，无非是为了矿业集团不出现什么问题，但是如果矿业集团本身已经困难重重，现在把问题捂着盖着，是不是会产生更大的问题？
“我考虑一下吧，我先让老林暂停调查此事。”楚忠明想了想，便先这样表了态。
林奇听了，就是点了点头，张彬听了，心里便是很高兴，他这样一来就能把矿业集团的股价给保住了。
在张彬与林奇走了以后，楚忠明心里想了一想，便给陈功打了一个电话，他想知道白光宇被伤害的案子现在调查的怎么样了，以及听一听陈功的意见，看一看这个事情怎么办。
在楚忠明心里，陈功是他最为信任的人，其他人虽然跟他讲了一些事情，但是他都要仔细考虑，而不是照单全收，而陈功的话他会照单全收。
接到楚忠明的电话，陈功就急忙赶了过去，看到他来后，楚忠明就让他坐下问道：“陈功，白光宇的案子调查的怎么样了？”
陈功见到他问起此事，便说道：“白光宇不配合调查，总是不愿意说出他怀疑的一些情况，凶手仿佛人间蒸发一样，现在还没有抓到，我们案子办到现在，主要怀疑点倒是在白光宇本人身上了，省纪委是不是要对白光宇立案调查了？”
楚忠明听他问了此事，便说道：“现在出了一个情况，林奇与张彬要求暂停调查白光宇，理由是要保持矿业集团的稳定。”
陈功听了，就问具体是什么情况，楚忠明就把张彬的话对他讲了。陈功听到张彬专门为这个事情，跑到楚忠明这里说这个事情，他是为了矿业集团的利益，还是为了他个人的利益？白光宇与他之间是不是有着什么关系？
心里如此一想，陈功就把心里的担心讲了出来，楚忠明听他这样讲，也是说道：“我们的想法相同，但是他讲的也有一定的道理，如果因为白光宇被调查，导致矿业集团的股票暴跌，影响到企业的经营发展，势必会导致矿业集团的职工人心不稳，如果这样的话，是需要考虑调查白光宇时机的问题。”
陈功听了这话，心里头盘算了一下，说道：“可是万一白光宇身上的问题很多，如果有人利用这段时间来操作，逃避纪委调查呢？”
楚忠明看了看陈功，忽然说道：“我有一个想法，鉴于矿业集团当前的这种情况，我想安排你去矿业集团主持一段时间的工作，你看行不行？”
“我去主持矿业集团的工作？这不大合适吧，我可是政法的干部。”陈功非常惊讶地道。
楚忠明道：“这个我知道，但是你还是副省长，代表省政府去主持矿业集团的工作，也是可以的，你去了之后，对于矿业集团内部的情况就能摸的清楚一些，你去了我放心，如果安排其他人去，我不放心。”
楚忠明这么一讲，陈功就明白是什么意思了，原来楚忠明想让他去主持矿业集团工作，目的是为了把矿业集团的内部情况了解清楚，同时还要稳定矿业集团的工作。
不过这里面有一个问题，那就是陈功并不分管企业工作，如何让他去主持矿业集团的工作，还需要说服其他的省委常委。
同时陈功毕竟不是企业家，他去了，会不会影响到矿业集团的股价波动？陈功一提到这个问题，楚忠明其实已经考虑过了，既然不这么着急调查白光宇，那么就可以不宣布白光宇退休，而是仍然让他担任名义上的董事长，只是因为身体有伤而不能正常履职，矿业集团的工作，还是由现任总经理主持，而陈功过去是担任集团的党委书记。
而现在的党委书记是白光宇，陈功过去后，白光宇的党委书记一职就要被免去，由他来担任。
说服其他省委常委的事情，就由楚忠明来处理，他现在要做的是，就是准备去矿业集团去兼职，担任这家员工近十万名的大型国企集团的党委书记。
此前，陈功并没有在企业任职的经历，不过他这么多年一直搞经济，对企业的发展多有了解，所以此去并不会感到十分陌生，而且他去的主要目的不是生产经营，而是要了解矿业集团内部的情况，清除掉矿业集团内部的不稳定因素，以便让矿业集团不会因为白光宇的事情而出现什么大的动荡。
此外，他越来越相信，白光宇被伤害案的元凶，很可能来自矿业集团的内部，不然，白光宇不会有什么顾忌，一直不愿意讲出他的一些关系人，他担心说了之后，就有可能引爆他集团内部的事情，所以现在只有深入集团内部充分了解情况，才能把这个案子给查个水落石出。
陈功与楚忠明谈了很长时间，到了最后，两人一起去吃了晚饭，接着陈功才离去。
等到第二天，楚忠明就把省长林奇、省委副书记吴同文，纪委书记林志清，还有省委组织部长几个人叫到他的办公室来，就把白光宇的事情讲了，综合考虑，要把陈功给安排过去，主持一下工作，最后再来拟定新的董事长人选。