第七百零五章 坐镇中枢

金兴利 / 著投票加入书签

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    套房里,秦浩和李莹莹都穿着睡衣,数天不出门,鬼知道他们有多么疯狂。反正,从李莹莹粉红的脸色来看,估计坏事做了不少。

    秦浩刷着平板电脑,米国发生特大示威抗议游行他知道。在媒体的特殊照顾下,推送的新闻中,法兰西分行和拉达石油化工集团出现的次数最多。特别是被砸的地方,更是详细特写。

    李莹莹从后面抱着秦浩脖子,靠在肩上无语道“都发生这么大的事了你还只知道做坏事,那些高管估计快愁疯了。”

    “嘿嘿,你就知道说我,也不知道是谁,之前那么浪!”秦浩放下平板电脑,双手向后,抱着李莹莹洁白的双腿。

    “别闹了,你不会打算就这么听之任之吧?”李莹莹小脸火辣辣的,一想到这几天,她严重怀疑那句话:只有累死的牛,没有耕坏的地。

    “上天若要一个人死亡,必先使其疯狂。”秦浩眼里的寒芒让李莹莹放心了,只要秦浩不是听之任之,她相信任何事都难不住秦浩。

    米国经常性的出现示威抗议游行,早已司空见惯,但此次抗议游行之巨,还是吸引了世界各国媒体的目光。

    先是交通部门的大罢工,接着引发了其他行业的参与。这些抗议,真的只是为法兰西分行和拉达石油化工集团的员工鸣不平?

    显然不是,米国是世界上贫富差距最严重的国家。百分之一的人握着百分之九十五的财富,被压抑的普通群体,何尝不是找个宣泄口而已。

    随着示威抗议游行越演越烈,那些经常叫嚣“华夏威胁论”的群体又有了市场,蹭热点中,组织那些焦虑的群体,加入反华示威游行。

    华人商店被砸、华裔被抢、被揍,甚至连华夏的留学生都没有幸免于难。而我们的大使馆,彻底忙疯了。连发数条公告,警示国人暂停前往米国,而生活在米国的华人华侨,尽量避免出门。必须要出门,也切不可和示威游行队伍产生冲突,能避开尽量避开。

    而,大使更是紧急会见米国相关政客,严厉敦促米国执法部门保护华人华侨的生命财产安全。

    福莱克家族控制的AEC传媒集团,将所有的剧场调整为现场直播。专门特写那些反华的游行队伍,将反华情绪推到最高点。

    我们从一组数据来分析米国群体为何如此反华。上世纪九十年代,华夏的经济总量不到米国五十分之一,却养育了世界五分之一的人口。而今天,华夏的经济总量是米国的五分之四,超越米国成为世界第一大经济体,最多不会超过十年。

    这让一个世纪以来最富裕最发达的米国人产生了恐慌,反华才会如此具有市场。

    而普通群体,估计做梦都想不到,他们不顾死活的抗议,不过是福莱克家族利用的工具而已。当你掌握绝对的财富于资源时,你可以控制世间最比治理国家还难的舆论。

    就在一众高管盲无头绪时,秦浩终于现身,召集所有部门级以上的高管到酒店开会。

    为了高管们的安全,秦浩花费重金从黑水安保公司雇佣大批保镖,近身保护高管们的人身安全。

    黑水公司,不愧是世界顶级安保公司,他们的安保队伍,专业、认真、负责。秦浩的给正豪安保公司立下的目标,就是国际化,和黑水公司展开正面竞争,目标只能是第一。

    酒店里,秦浩将一份刚拿到手的资料分发给诸多高管,指示道“福莱克家族不尊重商业规则,是我们反击的时候了,这些资料你们认真研究,三个小时内,必须拿出相应的反击策略。”

    除了法兰西分行的高管,其余的都是秦浩从国内调来的,可以称得上是心腹。一拿到资料,急忙认真分析、研读。

    秦浩一样在分析着这些情报和证据,这些东西的来源,自然不用多想。众位高管看着手里一人一份的资料,皆惊讶的看了秦浩一眼。

    这些资料中的证据,全部都是石锤。要是让米国数千万示威抗议的人群的知道,他们不过是被利用的工具,那还得了?

    法兰西分行长在米国呆的时间最长,可以说是个米国通,对米国媒体业知之甚深。研究了情报后,分行长提议道“秦董,不知你是否了解过BBC传媒集团?”

    “你说的是米国民主党大金主洛克希德马丁控制的BBC?”秦浩瞬间来了兴趣。

    “不错,正是洛克希德马丁控制的BBC。米国两大执政党,分别是共和党和民主党,而两党金主控制的传媒也争锋相对。在米国,能和AEC

    势均力敌的也就只有BBC,如果我们能控股BBC,利用BBC的巨大传播力公布这些证据,必能给福莱克家族致命一击。”

    果然,姜还是老的辣,以其人之道,还治其人之身这不正是华夏自古有之的大策略么?

    秦浩微笑道“这是个很好的提议,你们呢,都说说自己的想法,说错了不要紧,说对了有奖励。”

    二三十人商讨了一整天,制定了一系列反击的策略。直到天黑,这些焦虑的高管非但没有因为开一整天的会而觉得疲惫,反而神采飞扬。

    秦浩原本想请大家吃顿饭,也算是战前鼓励吧。谁知道这些能力出众高管,皆认为等反击成功再开庆功宴。

    一个人想要成功,单打独斗只能靠一时的运气。想要不断超越,必须有源源不断的人才加入,而秦浩就看到这一点,只要是人才,他不惜重金聘请,股权激励只是小儿科而已。

    有这些顶尖人才相助,即便是头猪也能成功,更何况是秦浩。

    而大家讨论而制定下的计策,当夜就在相关人员的努力下,有条不紊的执行。

    而秦浩,也不在和李莹莹放肆,利用电话、平板电脑和相关文员随时保持着密切的沟通,如需要调整、指正的地方,立即调整与指正,他就像一颗大脑,坐镇中枢!